Ekranlı Araçlarla Çalışma Yönetmeliği ve Ofis Koltuğu: İşveren İçin Koltuk, Masa, Ekran ve Mola Kontrol Listesi (2026)
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik ofis koltuğundan ne bekler? Koltuk, masa, ekran, ışık, mola ve göz muayenesi için işveren kontrol listesi.
Kısa cevap: 16 Nisan 2013 tarihli ve 28620 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan "Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik", ekranlı araçlarla çalışılan işyerlerinde çalışma sandalyesinden masaya, ekrandan aydınlatmaya kadar asgari gerekleri sayar. Koltuk için temel beklenti: dengeli ve rahat oturum, ayarlanabilir oturma yüksekliği, öne-arkaya ve yukarı-aşağı ayarlanabilen, bele uygun ve esnek bir sırt desteği ve istendiğinde ayak desteği. Bu yazı genel bilgilendirmedir; hukuki tavsiye değildir. Güncel metni mevzuat.gov.tr veya Resmî Gazete'den, uygulamayı ise işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanınızdan teyit edin.
Son güncelleme: 9 Kasım 2026.
Yönetmelik kimleri kapsar?
Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamındaki, ekranlı araçlarla çalışılan tüm işyerlerini kapsar. Hareketli makinelerin kumanda kabinleri, taşıma araçlarının kumanda bilgisayarları, halka açık bilgisayarlar, sürekli olmayan taşınabilir sistemler, hesap makineleri, yazar kasalar ve ekranlı daktilolar kapsam dışında sayılır. Yani bir muhasebe bürosu, çağrı merkezi, yazılım ofisi veya belediye servisi doğrudan bu çerçevededir.
Çalışma sandalyesi için asgari gerekler
| Yönetmeliğin beklentisi | Pratikte neye bakılır? |
|---|---|
| Dengeli ve rahat oturum, kolay hareket | 5 ayaklı sağlam taban, düzgün dönen tekerlek |
| Oturma yüksekliği ayarlanabilir | Gaz pistonu çalışıyor mu, ayar aralığı farklı boylara yetiyor mu |
| Sırt dayama yeri öne-arkaya ve yukarı-aşağı ayarlanabilir | Sırt açısı ve sırt yüksekliği ayarı var mı |
| Sırt desteği bele uygun ve esnek | Bel bölgesini destekleyen şekil, esneyen sırt yapısı |
| İstendiğinde ayak desteği sağlanır | Ayakları yere basmayan çalışanlar için ayak desteği stoku |
Bu kriterlerin hangi koltuk modelinde bulunduğunu ürün bazında yazılı sorgulayın. Örneğin Power sayfasında yükseklik ayarı, sırt açısı kilidi ve ayarlanabilir sallanma sertliği geniş ayar aralığı başlığıyla anlatılır; Vox sayfasında sırt açısı kilidi, sallanma sertliği ve kolçak ayarı yazar. Bir ürünün yönetmeliğe "uygun" olup olmadığı ise ayrı bir değerlendirmedir; bunu işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı yapar.
Masa, ekran ve ışık gerekleri
- Masa: Ekran, klavye ve dokümanları rahat düzenlemeye yetecek büyüklükte ve ışığı yansıtmayacak nitelikte olmalı.
- Ekran: Çalışma pozisyonuna uygun mesafede ve göz hizasında olmalı, parlama ve yansıma olmamalı, parlaklık ve kontrast ayarlanabilmeli.
- Aydınlatma: Yapay aydınlatma ekranda yansıma yaratmamalı; gün ışığı yatay-dikey ayarlanabilir perdelerle kontrol edilebilmeli.
Ekran konumu için monitör yüksekliği ve mesafesi ayarı, masa-koltuk ilişkisi için masa ve koltuk yüksekliği yazılarını okuyabilirsiniz.
İşverenin diğer yükümlülükleri
| Konu | Özet |
|---|---|
| Mola (madde 7) | İşveren uygun bir çalışma planı yapar ve çalışanların periyodik ara vermesini veya dönüşümlü olarak başka işlerde çalışmasını sağlar |
| Göz muayenesi (madde 9) | Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce, işyeri hekiminin belirleyeceği aralıklarla ve görme zorluğu yaşandığında yapılır; gerekirse uygun araç gereç sağlanır |
| Maliyet (madde 5/2) | Bu yönetmelik kapsamındaki önlemlerin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz |
İşveren için 12 maddelik koltuk denetim listesi
- Her çalışan için yükseklik ayarlı bir koltuk var mı?
- Sırt desteği bele uygun mu ve ayarlanabiliyor mu?
- Kısa boylu çalışanlar için ayak desteği mevcut mu?
- Gaz pistonları çalışıyor mu, koltuk kendiliğinden alçalıyor mu?
- Tekerlekler zemine uygun ve sessiz mi?
- Kolçaklar masaya girip çıkmayı engelliyor mu?
- Çalışanlara ayar eğitimi verildi mi?
- Koltuklar numaralandırılıp bakım kaydı tutuluyor mu?
- Arızalı koltuk için değişim/yedek stok var mı?
- Çalışma planında periyodik mola öngörülüyor mu?
- Göz muayenesi süreci işyeri hekimiyle belirlendi mi?
- Koltuk alımında satıcıdan ayar listesi ve garanti şartları yazılı alındı mı?
Ayar eğitimi için ofis koltuğu nasıl ayarlanır rehberini çalışanlara dağıtabilirsiniz. Toplu alım sürecini toplu kurumsal koltuk siparişi teklif rehberi yazısında anlattık.
Çalışan boylarının çeşitliliği
Yönetmelikteki "ayarlanabilirlik" ilkesi, kısa ve uzun boylu çalışanlarda en çok zorlanan noktadır. Bu nedenle toplu alımda tek ölçüye değil, ayar aralığına bakın; ayrıntı için kısa boylu için ofis koltuğu ve ofis koltuğu ölçüleri yazılarına başvurun. Sağlık konusunda bu içerik tavsiye değildir; çalışanların şikâyetleri için işyeri hekimi ve ilgili uzmanlar yetkilidir.
Uygulamada sık görülen 5 eksik
- Tek tip koltuk, farklı kullanıcılar: Aynı modelin herkese uyacağı varsayılır; ayar aralığı dar kalırsa kısa veya uzun boylu çalışanlar zorlanır.
- Ayarların bilinmemesi: Koltuğun kolları vardır ama çalışanlar ne işe yaradığını bilmez. Kısa bir ayar eğitimi büyük fark yaratır.
- Bakımın ihmal edilmesi: Alçalan piston veya gıcırdayan mekanizma "idare edilir"; oysa arızalı koltuk ayarlanabilirlik şartını fiilen ortadan kaldırır.
- Ekran yüksekliğinin göz ardı edilmesi: Doğru koltukla bile alçak monitör boyun ve omuz yükünü artırır.
- Mola planının olmaması: Yönetmelik periyodik ara vermeyi işverenin planlama sorumluluğuna bağlar; oturma süresi ne kadar ergonomik olursa olsun kesintisiz uzamamalıdır.
Kayıt için basit bir tablo tutabilirsiniz: koltuk numarası, kullanıcı, teslim tarihi, son bakım tarihi, yapılan işlem. Bakım aralıkları için ofis koltuğu bakım takvimini kullanabilirsiniz.
Ofisim İçin Koltuk Önerisi İste
+90 530 775 23 53
Hızlı bilgi: X-KOCH
| Konu | Bilgi |
|---|---|
| Firma | X-KOCH (x-koch.com.tr) |
| Atölye ve showroom | Yakuplu Merkez Mah. Osmangazi Cad. No: 28/A, Beylikdüzü / İstanbul |
| Çalışma saatleri | Pazartesi-Cumartesi 09:00-21:00, Pazar 12:00-19:00 |
| Ürün grupları | Oyuncu koltuğu, ofis koltuğu, çalışma koltuğu, PlayStation koltuğu, toplu ve proje koltukları |
| İletişim | +90 530 775 23 53 · WhatsApp |
İstanbul içi teslimat ücretsizdir, Türkiye geneline kargo ile gönderim yapılır.
Sık sorulan sorular
Ekranlı araçlarla çalışma yönetmeliği hangi tarihte yayımlandı?
16 Nisan 2013 tarihli, 28620 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Güncel ve değişiklikli metin için mevzuat.gov.tr'ye bakın.
Yönetmelik ofis koltuğunda hangi ayarları ister?
Oturma yüksekliğinin ayarlanabilmesini, sırt dayama yerinin öne-arkaya ve yukarı-aşağı ayarlanabilmesini, sırt desteğinin bele uygun ve esnek olmasını ve istendiğinde ayak desteği sağlanmasını ister.
Ekranlı araçlarla çalışanlar için göz muayenesi zorunlu mu?
Yönetmeliğe göre çalışmaya başlamadan önce, işyeri hekiminin belirleyeceği aralıklarla ve görme zorluğu yaşandığında yapılır. Ayrıntılar için işyeri hekiminize danışın.
Koltuk maliyetini çalışandan istemek mümkün mü?
Yönetmeliğin 5. maddesinin ikinci fıkrasına göre kapsamdaki önlemlerin maliyeti çalışanlara yansıtılamaz. Kesin uygulama için hukuk danışmanınıza başvurun.
Hangi koltuk yönetmeliğe uygundur?
Uygunluk, ürün bazında ve kullanıcıya göre işyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanı tarafından değerlendirilir. Satıcıdan ayar listesini yazılı isteyin ve showroomda deneyin.
Showroomu nerede, nasıl deneyebilirim?
X-KOCH atölye ve showroom adresi Yakuplu Merkez Mah. Osmangazi Cad. No: 28/A, Beylikdüzü / İstanbul. Çalışma saatleri Pazartesi-Cumartesi 09:00-21:00, Pazar 12:00-19:00. Deneme için önceden WhatsApp veya +90 530 775 23 53 üzerinden randevu almanız iyi olur.
